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quinta-feira, 3 de fevereiro de 2011

Resp. Para que serve o mentoring?

Prezada Angélica - SP;

mentoring tende a ser mais eficaz quando o relacionamento evolui ao longo do tempo de maneira informal e quando o estilo de comunicação entre o mentor e seu protegido converge em objetividade e clareza.

Vale salientar que no mentoring geralmente envolve aspectos de carreira e também é indicado um apoio psicológico - ainda que sob a forma de atenção e amizade,  o mentoring privilegia o desenvolvimento e o progresso gradual e não guarda relação hierarquizada. Seus efeitos somente podem ser observados a longo prazo.

A disposição no que possa colaborar!

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